Consumo de Sustancias en el Trabajo
Definición comparada del término Consumo de Sustancias en el Trabajo desde la psicología forense y desde el derecho, con los autores de referencia en formato APA 7.
Uso de alcohol u otras sustancias psicoactivas por parte de un trabajador durante la jornada laboral o con efectos que se proyectan sobre su desempeño y seguridad en el trabajo, particularmente relevante en puestos de riesgo (conducción, manejo de maquinaria pesada, funciones de seguridad), que plantea tensiones entre el legítimo interés empresarial en garantizar la seguridad y la productividad, y los derechos del trabajador a la intimidad y a la protección de sus datos de salud, especialmente en lo relativo a la realización de controles de detección de sustancias.
El consumo de alcohol o drogas durante la jornada laboral puede constituir causa de despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual si se acredita habitualidad y afectación al rendimiento (art. 54.2.f del Estatuto de los Trabajadores español), correspondiendo a la vigilancia de la salud realizada por el servicio de prevención, y no directamente a la dirección de la empresa, la realización de controles de detección, sujetos a las garantías de voluntariedad, proporcionalidad y confidencialidad exigidas por la normativa de protección de datos de salud.
Ambas disciplinas coinciden en la necesidad de equilibrar cuidadosamente el interés legítimo en la seguridad laboral con los derechos fundamentales a la intimidad y protección de datos de salud del trabajador afectado.
La psicología de la salud ocupacional evalúa el patrón de consumo y su impacto funcional en el desempeño laboral, y diseña programas de intervención y reincorporación; el derecho laboral regula los límites y garantías de los controles de detección y las consecuencias disciplinarias del consumo acreditado.
Estatuto de los Trabajadores español art. 54.2.f; Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales sobre vigilancia de la salud; Frone, M.R. (2013) sobre consumo de sustancias y trabajo
Este glosario lo publica el Capítulo Costa Rica de la AIPJ.
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