Motivación al Cambio
Definición comparada del término Motivación al Cambio desde la psicología forense y desde el derecho, con los autores de referencia en formato APA 7.
Disposición del individuo a modificar conductas problemáticas, que según el modelo transteórico (Prochaska y DiClemente) progresa por estadios: precontemplación (sin conciencia del problema), contemplación (ambivalencia), preparación (decisión de cambiar), acción (implementación de cambios), y mantenimiento. La motivación al cambio es predictor de éxito en tratamiento. La entrevista motivacional es técnica específica para aumentar la motivación en personas ambivalentes.
Factor psicológico relevante para: el pronóstico de reinserción (la motivación al cambio predice éxito en tratamiento), la concesión de beneficios penitenciarios (la participación motivada en tratamiento es indicador favorable), y el diseño de intervenciones (adaptar el tratamiento al estadio de motivación). Los informes forenses deben valorar la motivación al cambio.
Ambas disciplinas reconocen la motivación al cambio como factor pronóstico fundamental, valoran su evaluación en contextos de tratamiento, y coinciden en su importancia para la rehabilitación.
La psicología forense evalúa la motivación al cambio, aplica técnicas de entrevista motivacional, y adapta intervenciones al estadio. El derecho considera la motivación al cambio como factor en el pronóstico y en decisiones sobre tratamiento y beneficios.
Prochaska, J.O. y DiClemente, C.C. (1983, 1992); Miller, W.R. y Rollnick, S. (2013); McMurran, M. (2009); Ward, T. et al. (2007); Drieschner, K.H. et al. (2004)
Este glosario lo publica el Capítulo Costa Rica de la AIPJ.
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