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Asociación Iberoamericana de Psicología Jurídica Capítulo Costa Rica
Civil

Incapacidad

Definición comparada del término Incapacidad desde la psicología forense y desde el derecho, con los autores de referencia en formato APA 7.

Desde la psicología forense

Estado de limitación funcional que impide o dificulta el desempeño de actividades. En el contexto forense, la incapacidad puede ser: laboral (imposibilidad de trabajar), civil (limitación para realizar actos jurídicos), o procesal (imposibilidad de participar en el juicio). Tras la Ley 8/2021, el concepto de 'incapacidad' civil ha sido sustituido por el de necesidad de 'medidas de apoyo'. La evaluación psicológica determina el grado de limitación funcional y las áreas afectadas.

Desde el derecho

Situación jurídica con diversas acepciones: incapacidad laboral (imposibilidad de trabajar por enfermedad o accidente, temporal o permanente), e incapacidad civil (históricamente, limitación de la capacidad de obrar, hoy sustituida por medidas de apoyo tras la Ley 8/2021 que elimina la incapacitación). La incapacidad laboral se clasifica en: temporal, permanente parcial, total, absoluta, y gran invalidez. Cada tipo genera prestaciones específicas de Seguridad Social.

Similitudes entre ambas lecturas

Ambas disciplinas reconocen la incapacidad como limitación funcional evaluable, valoran la necesidad de evaluación especializada, y coinciden en que el nuevo paradigma enfatiza los apoyos sobre la incapacitación.

Diferencias entre ambas lecturas

La psicología forense evalúa las limitaciones funcionales, determina su origen y pronóstico, y propone apoyos necesarios. El derecho establece las categorías de incapacidad, los procedimientos de reconocimiento, y las prestaciones o medidas correspondientes.

Referencias (APA 7)

Ley 8/2021; LGSS arts. 169-179; Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad; Ganzenmüller, C. y Escudero, J.F. (2018); Monereo Pérez, J.L. (2018); Pereña Vicente, M. (2021); OMS (CIF, 2001)

Este glosario lo publica el Capítulo Costa Rica de la AIPJ.

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